Iedereen die rechtmatig woont of werkt op Bonaire, Sint Eustatius of Saba is verzekerd voor zorg op deze eilanden. Om in aanmerking te komen voor de zorgverzekering BES moet u zich inschrijven bij Zorg en Jeugd Caribisch Nederland (ZJCN).

Voor inschrijving gelden bepaalde regels en voorwaarden. Pas wanneer u hieraan voldoet, kunnen wij u opnemen in het zorgverzekeringsbestand van ZJCN.

Als u naar Bonaire, Saba of Sint Eustatius verhuist is het dus belangrijk dat u als overbrugging zelf een ziektekostenverzekering afsluit. Dit om te voorkomen dat u medisch niet verzekerd bent tot u (rechtmatig/officieel) bent ingeschreven in het bevolkingsregister van Caribisch Nederland. Bij een toeristisch verblijf heeft u geen recht op de zorgverzekering BES.

Inschrijven voor de zorgverzekering bij uw ZJCN kantoor?

U kunt zich pas inschrijven voor de zorgverzekering bij ZJCN nadat u bent ingeschreven in het bevolkingsregister van Bonaire, Saba of Sint Eustatius. U gaat daarna naar de balie van ZJCN met alle onderstaande documenten:

  • Sédula / ID-kaart.
  • Verklaring van Rechtswege, of Verblijfsvergunning, of een bewijs van aanvraag tot verlenging van een van deze documenten. Indien u een eilandskind bent, is een sédula voldoende.
  • Werkgeversverklaring (indien u werkt voor een Caribisch Nederlandse werkgever).
  • Als u uit Nederland komt: een bewijs van de beëindigingsdatum van uw Nederlandse zorgverzekering.

U komt NIET in aanmerking voor inschrijving als:

  • Uw werkgever een Nederlandse publiekrechtelijke organisatie is.
  • U verzekeringsplichtig bent in Nederland.
  • Uw loon uit werk in een ander land belast is met loonbelasting.
  • U als toerist verblijft op de eilanden van Caribisch Nederland.

Let op! U bent verplicht zich in te schrijven bij Burgerzaken. Als u zich heeft ingeschreven maakt Burgerzaken een identiteitsbewijs (sedula/ID-kaart) voor u. Deze sedula/ ID-kaart dient u als verzekerde altijd bij u te hebben, zodat de zorgverlener kan controleren of u ingeschreven staat in de verzekerdenadministratie.